貴州福麟礦業有限公司

崗位職責：
崗位職責：
1.負責貫徹落實黨和國家安全生產的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴格執行國家、上級單位及公司有關安全生產法律法規、行業規范和標準以及規章制度；
2.組織制定、完善本礦井安全生產規章制度、規程措施、應急救援預案等，并組織實施應急演練；
3.負責礦井全面安全管理工作，組織開展危險源辨識和評估，落實安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施；
4.負責本礦各項安全資料的完善和存檔管理；
5.組織礦井安全生產標準化建設，落實隱患排查整改，履行帶班責任；
6.參與和協助礦井基建、生產、改（擴）建過程的協調、安全監督和驗收等工作；
7.參與和協助礦井井巷工程施工管理和收驗方工作；
8.協助礦長開展員工的工作安排、培訓、考核等管理工作；
9.落實公司各項安全管理制度、規程措施、安全演練、安全培訓等工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，采礦、安全等相關專業，持相關專業中級職稱優先考慮； 
2.有5年以上礦山行業工作經驗，其中2年以上安全礦長或生產礦長工作經驗； 
3.熟悉礦山井下現場生產安全管理標準和流程，了解新建礦山安全管理，具備相關專業業務能力； 
4.具備良好的溝通、協調和管理能力。

崗位職責：
1.參加圖紙匯審、及時解決施工圖紙中的問題；
2.參與電氣專業的施工調查，參加施工復測，參與編制實施性施工組織設計。
3.負責編寫主管電氣工程的施工方案、施工技術交底書、安全作業交底書。負責向施工隊伍負責人進行電氣專業施工的書面交底。
4.具體落實主管電氣工程的質量措施，對施工質量進行監控。
5.根據工程設計文件，結合工程技術特點、進度要求，編制資源計劃。
6.指導、檢查施工隊的日常工作，在電氣技術方面做好與業主、監理、總包的協調。
7.參加生產調度會，落實各項會議要求。按施工進度計劃要求對施工進度進行管理。
8.組織對主管電氣工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識;參加隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料，做好隱蔽工程驗收記錄。
9.參加安全、質量、文明施工檢查，組織編制整改措施、落實、填報整改記錄。需要時參加安全、質量事故分析會;參加制定預防措施和處理方案并組織實施。
10.負責收集整理主管電氣工程的各種內業資料、變更簽證資料，及時向資料員進行資料移交。12.結合工程實際，參與電氣專業 “工法”開發。
11.參與編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。
12.負責主管電氣工程的項目管理軟件數據錄入工作。
13.完成領導交辦的其它工作。
福利：提供免費住宿，公司食堂有餐補，五險一金，雙休，7.5小時工作制，季度、節假日、生日福利。

崗位職責：
1、采礦、地質、爆破等相關專業本科以上學歷，35歲以下，身體健康，礦山開采相關專業優先。
2、熱愛生活，富有激情，善于傾聽，具有良好的溝通能力，愿意認真考慮他人的反饋和建議，有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞。
3、具有領導力和執行力的素質，有良好的計劃、組織和協調管理能力。
4、熟悉礦山生產工藝流程和采礦生產技術。
5、具備礦山生產組織管理、生產技術事故處理的能力。
6、具有工程師以上專業技術任職資格優先。

崗位職責：
1負責礦區地質工作，做好礦區查明資源量和保有地質資源量的統計工作。

2.根據礦區的設計和計劃，組織進行地質，水文，測繪，物探等各種工作，并做好檢查驗收。

3.收集，整理并審查礦區的地質材料，監督指導采礦車間的地質技術工作。

4.編制礦山地質技術管理范圍，指導并監督礦山地質人員按照礦山地質技術管理范圍做好生產地質控制工作。



任職要求：

1.礦山地質工作經驗5年以上

崗位職責：
崗位職責：
1.井下工作面中、腰線等施工放線，巷道地形測量，硐室穩定性檢測等日常工作；
2.露天采坑的臺階線、礦體邊界線、采樣區線、地形測量等日常工作；
3.根據工作需求和進度做控制測量；
4.按周期完成露天采坑的野外邊坡穩定性監測工作及圖件成果輸出；
5.協助勘探部完成鉆機方位、孔位定測工作；
6.按期完成月度驗收結算工作；
7.相關其他基建放線及驗收工作。
任職條件：
1.大專及以上學歷，測繪相關專業；
2.兩年以上測量工作經驗；
3.熟悉使用全站儀、RTK等測量儀器；
4.熟悉office辦公軟件，熟悉CAD繪圖軟件；
5.能獨立完成基礎數據采集工作；

崗位職責：
崗位職責：
1、負責主井提升設備的巡檢維護。要求熟悉設備的技術性能，掌握設備的運行狀況，確保安全運轉。
2、協調施工單位維修班組做好主井提升設備的檢修工作；及時組織修復設備損壞部位或零部件，合理利用材料及設備資源。
3、協助部門負責人組織公司各崗位設備操作工技能培訓；組織監督施工隊機電維修工進行技能培訓；做好公司設備自動化系統的人員培訓及技術指導。
4、協助部門負責人制定及定期檢查設備崗位安全操作規程。
5、協助部門負責人做好主井提升設備部件的相關計劃申報和臺賬管理。

任職資格：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷；電子、機械、機電、自動化等相關專業。
2、3年以上礦山設備的維修維護管理經驗。
3、熟悉礦山生產工藝流程，了解掌握有關礦山設備的操作規程。
4、計算機應用熟練，能良好使用辦公應用軟件。

崗位職責：
主要工作：
1、負責公司所有無軌設備全過程的管理工作；
2、負責組織維修人員的培訓工作；
3、負責組織編制設備操作規程和維護檢修規程工作；
4、負責組織設備各種檔案的建立的工作；
5、負責設備事故的調查、分析、處理及上報等工作；
6、負責組織設備定期檢查工作。


任職要求：
1、學歷要求：大專以上文憑；
2、年齡要求：27-45歲；

4、專業要求：機械、電氣、機電等相關專業；
5、經驗要求：有3年以上的無軌設備（山特維克臺車，開山重工臺車，金川牌鏟運機，裝載機，綜掘機，一汽解放運礦車）的管理、維護經驗，有設備事故分析經驗；
6、技能要求：熟悉各主流品牌發動機、變速箱、液壓控制；熟悉井下各種無軌設備的保養與維修。
8、能力優秀者，工資面議。

崗位職責：
一、崗位職責
1.協助部長抓好公司機電、運輸和雨季“三防”工作；
2.組織或參與建立健全公司機電管理制度；
3.組織機電事故調查分析工作，制定糾正預防措施并督促落實；
4..組織或參與安全生產標準化建設管理工作，組織或參與四化建設工作；
5.組織或參與機電類工程的招標工作；
6.組織或參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
7.嚴格遵守公司保密制度，完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，機電類相關專業畢業，有3年以上礦山同崗位工作經驗。
2、熟悉非煤礦山采礦方法、工藝及機電設備選型和管理等，有磷礦山工作經驗優先考慮；
3、具有較強的表達、溝通、組織及協調能力；
4、管理有思路，工作敢抓、敢管。

崗位職責：
主要工作：
1、負責公司所有無軌設備全過程的管理工作；
2、負責組織維修人員的培訓工作；
3、負責組織編制設備操作規程和維護檢修規程工作；
4、負責組織設備各種檔案的建立的工作；
5、負責設備事故的調查、分析、處理及上報等工作；
6、負責組織設備定期檢查工作。


任職要求：
1、學歷要求：大專以上文憑；
2、年齡要求：27-45歲；
3、專業要求：機械、電氣、機電等相關專業；
4、經驗要求：有3年以上的無軌設備（山特維克臺車，開山重工臺車，金川牌鏟運機，裝載機，綜掘機，一汽解放運礦車）的管理、維護經驗，有設備事故分析經驗；
5、技能要求：熟悉各主流品牌發動機、變速箱、液壓控制；熟悉井下各種無軌設備的保養與維修。
6、能力優秀者，工資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1. 根據公司生產的實際情況，合理調度、組織協調滿足生產條件所需生產要素組合，使生產活動處于最佳狀態；
2. 深入礦井、班組一線，及時掌握各礦井生產情況，發現問題及時采取措施處理，并反饋信息給部門領導；
3、及時記錄生產異常情況和突發事件，應首先向部門領導匯報，并提出解決方案，供領導決策參考；
4、記錄、匯總生產臺賬、生產信息等。
任職要求：
1、1年以上礦山行業工作經驗；
2、大專及以上采礦相關專業優先考慮；
3、熟悉電腦辦公軟件使用。

崗位職責：
工作職責：
1、參與編制礦產資源開發利用方案、礦山可行性研究報告等。
2、參與礦山采礦方法、采礦工藝等研究，專利申報。
3、負責研發項目實驗及實驗數據分析。
4、參與專利申報資料撰寫。
5、領導安排的其他工作。

任職要求：
1、采礦、地質、機械、巖土、選礦、爆破等相關專業。
2、有項目研發、報告撰寫等經驗優先考慮。

崗位職責：
一、負責公司的內外部招聘：
1、配合綜合部部長招聘工作分析，制定、完善各崗位的職務說明書，做好人力資源規劃；
2、完善公司招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；
3、負責制定公司招聘計劃，發布招聘信息，并組織實施招聘；
4、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準；
5、負責提出人員內部選拔、調動的建議，經批準后，組織實施；
6、負責員工試用、轉正的考核登記工作；主動與相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關系；負責招聘費用的控制。 　　
二、負責公司人力資源的培訓與開發
1、制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定公司長期和短期培訓計劃；
2、負責制定員工職業生涯發展規劃，負責組織實施新員工培訓、部門公司級培訓、通用類外部培訓和專業類外部培訓；
3、負責對各部門的內部培訓給予指導、跟蹤、檢查工作；
4、負責辦理員工長短期教育的相關手續；對培訓和教育的需求進行評估，對培訓和教育的效果進行評估；
5、負責與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的`關系；負責培訓、教育費用的審核與控制；
6、負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現及成績等內容記錄匯兌成員工培訓檔案；
7、負責員工職稱評定，工人技能鑒定，特種作業人員操作證辦理等工作。
三、崗位要求：
1、人力資源管理專業本科及以上學歷，持人力資源管理資格證優先考慮；
2、3年以上工作經驗，有礦山人力資源從業經驗優先考慮；
3、熟悉招聘、培訓兩個模塊工作業務和流程，并具有獨立開展模塊工作能力；
4、能吃苦耐勞、適應礦山工作環境。

優秀者待遇可面議！

崗位職責：
工作內容：
1、負責公司或下屬礦山全盤帳務，包括財務審計、所得稅匯算清繳、工商年檢等;
2、編制、審核會計憑證和各類會計報表,負責編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務報告分析，能獨立完成財務各項工作;
3、負責公司報稅工作、涉稅事項辦理、年度稅算清繳等工作，并負責工商年審、銀行等對外關系的處理;
4、應收應付帳的核對與催促，核查其他應收、其他應付等科目情況;增值稅發票的開具與認證;
5、每周處理公司所有員工的費用報銷，審核;現金、銀行憑證制單及調節表的編制;每周對出納的現金進行盤點及抽查;
6、參與井下驗收并根據每月井巷工程驗收數據，審核驗收匯總表；
7、負責審核井巷工程結算單，根據發礦量等數據審核采礦勞務費結算；
8、審核安措工程、爆破工程的結算單。
9、配合部門開展其它財務工作
要求：
1、財務金融類專業，本科以上學歷。
2、1年以上會計工作經驗。能吃苦耐勞，參與井下驗收；有良好的職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識、服務意識等。
3、持有初級會計師證及以上。了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟練運用計算機及相關辦公軟件。
4、能適應礦山工作環境，有礦業行業會計工作經驗優先考慮。

崗位職責：
崗位職責：
1.負責獨立完成礦山工程設備的選型設計任務；
2.負責礦山設備安裝設計圖，指導現場大型設備的安裝、調試；
具體要求：
1.熟悉礦山工程大型設備、特殊機械的基礎知識；
2.熟練應用礦山機械專業常用標準規范、熟練應用專業軟件、了解相關專業的工作界面，能夠獨立完成礦山工程設備的選型設計任務；

崗位職責：
1、對土建施工組織設計方案中的新技術、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變動的因素進行審查。
2、負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、工藝、測量、質量、安全交底，配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。

3年以上土建相關工作經歷，熟悉適應礦山生活。

崗位職責：
1、負責與生態環境管理部門保持通暢的信息聯系，及時傳達上級部門文件和通知，及時上報上級部門所需資料；
2、負責公司環保相關資料的建設與存檔工作，定期開展環保培訓、召開環保例會、開展環保應急演練等，并形成資料存檔；
3、負責公司現場環境、環保措施運行等的日常檢查，存在問題的及時下達整改通知；
4、協助直接上級做好所有上級主管部門的環保督查工作；；
5、按照自行監測方案定期開展公司各項監測工作，如廢水、大氣、土壤和噪聲等；
6、做好公司廢水排口水質在線監測的日常管理工作，出現超標數據，及時向生態環境局上報超標的情況說明報告；
7、做好公司一般固廢、危險廢物的監督管理工作，對危險廢物的入庫、出庫等必須按照管理制度要求進行，每年委托第三方處理一次；
8、開展好公司各建設項目“三同時”工作，環境影響評價及其應對措施必須與主體工程同步設計、同時施工、同步驗收；
9、做好公司取水許可證辦理、管理、延續等工作，及時向水務局上報當月取水量、排水量；定期在水利部管理網填報公司取水、排水情況。

崗位職責：
1.本科以上學歷，所學專業安全、環保工程專業；
2、主要從事安全環保部文件管理、資料統計、上報等工作；
3、身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，溝通能力強，愛崗敬業、具有團隊協作精神。